寒假工政策:接收学生,
年龄18周岁以上,员工同工同酬,有吃住,具体政策详谈
招聘要求:
性别不限,形象好,气质佳(男性不低于165cm,女性不低于155cm);
具有较强的沟通能力和执行力,工作认真,接受加班,具备一定的压力承受能力;
设计内相关专业背景,要求熟练运用CAD设计软件,熟悉三维家和PS软件尤佳;
具备行业经验和背景者优先考虑;
薪资待遇:
基本工资+提成+奖金+年终奖
(公司可提供宿舍,转正后收入6000-15000元/月)
1、正规的劳动合约
按国家劳动法规定签订劳动合同,一旦正式签订劳动合同,公司会给员工缴纳社保和公积金。
2、良好的福利待遇
一年2次的公司活动或旅游,端午节、中秋节、三八妇女节(仅限女员工)公司会发放礼品,不定时部门聚餐等。
3、完善的培训和发展体系
除了公司内自行组织的内部培训外,公司也会聘请总部外部讲师进行提升培训,优秀员工还可以到广州总部参加欧派集团举办的特训营;
提供家居顾问—销售店长—销售经理和设计师—设计主管—设计总监双向职业发展通道供员工选择。
公平:公平的竞争规则、严格的“规章化”管理;创造平等的机会,让每一个员工、合作者与企业共同发展;
光明:追求阳光下的利润;光明磊落,开诚布公,批评与自我批评,诚实守信;
合作:互相扶持,同舟共济,坦诚相待;
自由:人人都有选择岗位的权利,人人都有要求自身权益的资格;建立各抒己见、宽松有序的人文环境;