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薪资结构 |
金额（元） |
说明 |
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基本工资 |
2020元 |
合计：2370元/月 |
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全勤奖金 |
150元 |
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餐费补贴 |
280元 |
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年资津贴 |
入职满1个月津贴100元；入职满2个月津贴200元； 入职满3个月津贴250元；入职满4个月及以上津贴300元 |
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夜班津贴 |
夜班津贴8元/天（二班制、日夜轮班） |
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技能津贴 |
入职满1个月可参与技能认证，每通过一次加薪50元，最多可认证3次，合计150元 |
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加班工资 |
平时加班：17.41元/小时 |
加班费计算基数：2020元 |
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周末加班：23.22元/小时 |
小时加班费算法：2020÷21.75÷8×加班费系数（平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍） |
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国定假日：34.83元/小时 |
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生产奖金 |
根据员工工作绩效及整体贡献发放 |
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年终奖金 |
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含以上项目，平均收入约4300元/月--5900元/月，加班越多工资越高，工资于每月10号准时发放（节假日提前）。
福利待遇
1、公司为每位合同制员工缴纳五险；基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险；
2、统一安排住宿：宿舍内设独立卫生间、空调、24小时热水、公共烹饪间；
3、为员工举办丰富多彩的大型活动，丰富员工的业余生活，如中秋晚会、篮球赛、足球赛；
4、园区内建有体育馆、图书馆、邮局、超市、美食街、医疗中心等，生活配套设施一应俱全；
为符合条件员工提供双轨晋升空间。
为符合条件员工提供双轨晋升空间。
管理岗：员工、分组长、组长、资深组长、课长 ·······
技术岗：员工、技术员、工程师、高级工程师、专员·····
两班倒: 两班制，能接受上夜班，配合倒班工作环境:一半坐着工作，能接受站立上班、穿普通工作服
工作内容：组装、测试、包装、物料等电子生产类工作。
工作环境：标准厂房及生产车间（非无尘室），提供工作服、工作鞋等工作所需配套设施及劳保用品。
赴苏州报到流程：办理住宿手续、面试/体检、办理入职手续、新人培训、正式上岗。
1、携带本人真实有效的二代有效身份证；年龄：18-40岁；
2、必须会读、会写、会认、会背26个英文字母，会简单算术题；
3、体检需到我司医院进行体检，费用自理18周岁以上50元（未满18周岁60元），生活用品自带（可统一帮忙采购费用（约70-100元），有需要我司提前帮忙订购请提前告知。住宿及每月水电费每楼层平摊100元左右。
